Medicina Preventiva no Trabalho: associações profissionais.

 

Com relação as associações eletivas no trabalho. É certo que o Ministério do Trabalho regula algumas eleições obrigatórias na empresa, que são a definição da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio e, eleição para Dirigente sindical. Essa comissões estabelecem uma garantia provisória de 12 meses ao trabalhador eleito, assim como os seus suplentes.

Mas e quando acontece outras eleições dentro na empresa? Do tipo, uma Associação para leitura de empregados?

Será que uma Associação para leitura de empregados, ou uma associação de futebol também pode ser considerada como órgãos de segurança e de medicina do trabalho na empresa?

A resposta é sim e essas associações de empregados podem cumprir as seguintes funções:

 

• Definir e manter padrões de prática profissional
• Monitorar a qualidade da profissão e dos serviços oferecidos
• Garantir a responsabilidade profissional dentro do setor
• Desenvolver e melhorar uma profissão ou campo
• Desempenhar uma função de proteção pública
• Treinar os profissionais do setor
• Proteger os profissionais do setor
• Trabalhar como uma associação beneficente e filantrópica

 

 

 

Falar de Meio Ambiente do Trabalho é complicado. O que se entende por Meio Ambiente do Trabalho? Para um ambiente de trabalho ser considerado bom, quais características este ambiente deve proporcionar?

Em se tratando do ambiente de trabalho escolar, quais são as características principais de um bom ambiente de trabalho?

Para tal mapeamento e definição, precisamos envolver todos os trabalhadores do ambiente escolar. Temos professores, gestão escolar, o setor técnico administrativo, equipe de limpeza, equipe da cozinha, profissionais auxiliares de estudantes neuro divergentes e o profissional que  controla o acesso do prédio escolar.

Diante do aumento de número de casos de ansiedade e síndrome de burnout nas diversas profissões, seja do ambiente escolar, escritório ou trabalho externo. É possível a empresa elaborar uma Convenção Coletiva Laboral inserindo em cláusula, a opção do empregado de fazer parte uma associação entre empregados?

Uma vez vi tal prática em uma série da Netflix, no qual os empregados de uma empresa de teleatendimento tinham que escolher uma associação para participar. Os empregados dessa empresa tinham liberdade até de criar uma associação entre colegas de trabalho que tinham afinidades. Todo funcionário tinha que escolher uma associação.  Os temas eram variados, desde clube de leitura, de musculação, de futebol, de voleibol, de natação, de caminhada, enfim, temáticas desse tipo.

Poderíamos enquadrar tal prática como prática de medicina do trabalho, no caso, medicina preventiva, pois tais associações colaboram para reduzir estresse, o que evita a síndrome de burnout e, consequentemente, a depressão.

Esse exemplo de prática de trabalho no qual observei assistindo a série na Netflix, se tratava de uma empresa Sul-Coreana. E aí, será que no Brasil isso daria certo?

 

 

 

 

Referências bibliográficas:

1. O que são associações profissionais? Hotcourses. Redatora: Brenda Bellani. Disponível em: <https://www.hotcourses.com.br/study-abroad-info/careers-prospects/o-que-e-associacao-profissional/>. Acessado em: 31/12/2023.